Evaluación 360 · Encuesta única, tablero y ficha
El objetivo principal de todo el sistema de encuestas 360 es registrar las habilidades actuales de cada persona para actualizar el inventario de habilidades de la organización y definir un objetivo de mejora que se medirá en la siguiente evaluación.
Aprende a usar el módulo Mia Evaluación 360 en Odoo 19: una sola encuesta para todos los roles, seguimiento de invitaciones, tablero con radar de competencias y resultados que llegan solos a la ficha de la evaluación. Guiado con un caso completo, pantalla por pantalla. Para RRHH y personas encargadas de evaluaciones.
Curso privado
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| Responsable | Jose Eleazar |
|---|---|
| Última actualización | 21/09/2026 |
| Tiempo de finalización | 1 hora 49 minutos |
| Miembros | 2 |
Intermedio
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0 · Para empezar2Lecciones · 9 min
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Qué vas a aprender y cómo seguir el curso
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Los seis roles y la lógica del 360
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1 · Configurar una vez3Lecciones · 17 min
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El catálogo de competencias
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Armar la plantilla de encuesta única
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Cuestionario · Configurar una vez10 xp
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2 · Solicitar la retroalimentación5Lecciones · 20 min
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La evaluación: el punto de partida
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El asistente: quién propone qué
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Enviar: lo único que no se deshace
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Solicitudes adicionales
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Cuestionario · Solicitar la retroalimentación10 xp
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3 · Qué recibe cada persona4Lecciones · 15 min
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El correo y el enlace personal
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Una encuesta, secciones distintas por rol
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Confidencialidad del enlace
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Cuestionario · Qué recibe cada persona10 xp
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4 · Seguimiento3Lecciones · 11 min
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El listado Invitaciones 360
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Reenviar y actualizar el plazo
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Cuestionario · Seguimiento10 xp
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5 · Leer los resultados5Lecciones · 21 min
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El tablero: contadores y porcentajes por rol
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El radar de competencias
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Retroalimentación cualitativa y respuestas individuales
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Lo que llega a la ficha de la evaluación
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Cuestionario · Leer los resultados10 xp
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6 · Buenas prácticas y problemas frecuentes5Lecciones · 16 min
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Ayuda a mano: el modo ayuda y el manual
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Errores frecuentes al armar la plantilla
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Problemas frecuentes y cómo resolverlos
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Quién ve qué: la matriz de visibilidad
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Cuestionario · Buenas prácticas y problemas frecuentes10 xp
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